7月16日，福建省永安林業（集團）股份有限公司召開2021年上半年經營管理工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在百年黨史的感召下，準確把握中林集團重組進入的歷史機遇，突出突破、奮發奮進，為“十四五”高質量發展開好局、起好步。
會上各經營單位負責人匯報了上半年生產經營業績和管理工作情況，提出了下半年工作思路和措施。會議還通報了部分組織機構和人員調整安排，薪酬及績效調整規劃。
會議指出，2021年是公司發展進程中至關重要的一年。公司根據戰略定位、發展目標，重新梳理了業務體系和組織架構，明確了各經營主體權責利，搭建了新的管理團隊，建立了市場化的薪酬激勵機制、授權管理機制，歷史問題基本得到有效化解，公司各方面呈現出蒸蒸日上的新氣象。
會議強調，公司各經營主體、各職能部門、全員要上下一心，樹立一盤棋思想，全體動員，上下聯動；要全面落實公司戰略目標，講政治、講團結、講學習，講廉潔；要著眼于永安林業在新的平臺、目標和發展方向上，樹立以利潤為中心的市場化經營理念，主營業務實現突出、突破發展；要堅持集體決策，凝聚力量，經營目標層層壓實，切實提高管理水平，防范各類經營風險；要樹立必勝的信心，迎難而上，迎接挑戰，全面完成年度經營目標任務，在新的征程上實現永安林業新的高質量發展。
公司負責人、各經營主體負責人、各職能部門負責人等參加了會議。
